EBP PAIE  PRO/PME OPEN LINE- Initiation
(Module LM10)

logo formations selectionnes par OPcalia

 OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

I. Les options de la création du dossier
II. Les paramétrages de la paie
III. Le bulletin de salaire
IV. La gestion des absences
V. La déclaration sociale nominative
VI. La gestion administrative
VII. Les éditions
VIII. Les transferts comptables
IX. Les sauvegardes
X. Cas pratiques
 
PUBLIC : Aide comptable, collaborateurs, assistant de gestion, comptable, paie, tout utilisateur de la paie PME
 PREREQUIS : 
- Connaître le vocabulaire de la paye
- Etre à l'aise avec l'usage d'un oridnateur (clavier et souris)
LIEU : Sur site ou dans nos locaux
DUREE : 3 jours
PRIX : 1620 € TTC

 PROGRAMME

 

LA PAIE INFORMATISEE SUR EBP

 I. LES OPTIONS DE LA CRÉATION DU DOSSIER
Les paramètres généraux du dossier de paie
- Les organismes sociaux
- Les paramètres de votre société
- Les fiches des employés
Comprendre ces choix de paramétrages
L’ergonomie de l’application
Le lien avec la comptabilité, choix des options 

II. LES PARAMÉTRAGES DE VOTRE PAIE

Le paramétrage Etablissement 
Les Organismes et les caisses 
Les contrats de prévoyance 
Les rubriques 
Les variables 
Les tables de calculs 
Les constantes 
La création des rubriques spécifiques 
Les profils et sous profils 
La récupération des salariés 
Les familles 

III. LE BULLETIN DE SALAIRE
Préparer ses éléments de paie
Réaliser ses bulletins de paie
Modifier, rajouter ses variables
La clôture du mois

IV. LA GESTION DES ABSENCES

Savoir gérer les absences des salariés 
La gestion des absences et congés 
Les indemnités journalières 
Les arrêts de travail

V. LA DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE (DSN)

Le paramétrage de la DSN 
Les paiements 
Les signalements

VI. LA GESTION ADMINISTRATIVE

La DPAE 
Le contrat de travail et fin de contrat
Les autres documents administratifs 

VII. LES ÉDITIONS

Savoir modifier légèrement le visuel du Bulletin de salaire
L’impression du bulletin de salaire et des charges sociales
Les documents administratifs
Livre de paie, journal de paie, fiches salariés… 

VIII. LES TRANSFERTS COMPTABLES

1)    Communication Entreprise Expert ou autres modes d’export

 IX. LES SAUVEGARDES

1)    Les modes de sauvegarde et l’assistant

X.  Cas pratique

Mettre en application et vérifier les connaissances acquises
Exercices simples pour mise en application
Questions diverses


 METHODES PEDAGOGIQUES

Alternance d'apports théorique et de mise en situations
Rester à l'écoute pour accompagner les stagiaires
Manipulation par le stagiaire sur l'ordinateur
 

CONDITIONS DE REUSSITE

- Ne pas utiliser son téléphone portable durant le formation
- Ne pas s'absenter pendant la formation
- Les stagiaires doivent être acteur durant la journée de formation
- Mettre en application au plus vite dans l'entreprise les acquis après la formation
- Prise de notes par le stagiaire tout au long de la formation
 

Les Domaines